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Cursos de Monitor Sociocultural

Cursos destacados de Monitor Sociocultural

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Si bien es cierto que hace ya unos años para realizar actividades de monitor de tiempo libre  ya actividades socioculturales apenas se pedía formación, ahora es necesario tener alguna certificación que demuestre que se tienen los conocimientos tanto teóricos como prácticos adecuados.

La gran demanda de estos profesionales ha hecho que cada vez más centros formativos decidan ofrecer nuevos cursos para enseñar a los monitores socioculturales a aprender los conocimientos que necesitan para poder trabajar de ello.

La formación más completa incluye nociones sobre sociología, psicología, antropología o filosofía.

Dependiendo para qué grupos de personas se vaya a realizar la actividad o para que empresa u organización los requisitos pueden variar. En algunos casos se puede pedir una licencia expedida por el estado donde se quiera trabajar y para conseguirla se deberá tener una licenciatura universitaria previa, años de experiencia en el sector y aprobar un examen.


Las personas que se dediquen a las actividades socioculturales deberán tener una serie de cualidades.

Dotes de comunicación. Los monitores son las personas encargadas de llevar los diferentes grupos. Para que las actividades se realicen correctamente serán ellos los que deban explicar claramente qué deben hacer los demás. Además deben saber escuchar atentamente las demandas de su público.

Imaginación. Aunque hay muchos recursos al alcance de la mano de los monitores, ellos también deben poseer la capacidad de reinventar actividades, adecuarlas e imaginarse nuevas.

Paciencia. Trabajar con niños, adolescentes, ancianos… no siempre es fácil. Debes saber dónde poner el límite ente la diversión y el aprendizaje. La paciencia con ellos será la clave para que los ejercicios salgan a la perfección.

Capacidad de reacción. A pesar de preparar las actividades con tiempo y pensar los materiales y los escenarios que son necesarios para realizarlas, no siempre se consigue el resultado esperado. Sobre todo en actividades al aire libre donde la climatología no sigue ninguna regla. La capacidad de reacción y la rápida toma de decisiones son dos cualidades necesarias para trabajar en esta área.

Salidas laborales

Podrán trabajar en:

  • Asociaciones culturales
  • Escuelas de ocio y tiempo libre
  • Residencia de ancianos
  • Centros de día
  • Hospitales
  • Campamentos

El monitor sociocultural es la persona encargada de dinamizar las actividades que previamente ha preparado acorde con el público al que van dirigidas.

Trabajan con muchos sectores de la población: niños, adolescentes, tercera edad, colectivos en riesgo de exclusión social…

Según la UNESCO (1982), la animación sociocultural (ASC) se puede definir como el conjunto de prácticas sociales que tienen como finalidad estimular la iniciativa y la participación de las comunidades en el proceso de su propio desarrollo y en la dinámica global de la vida socio-política en que están integrados.

En Estados Unidos, la corriente ideológica que promulgó la práctica de estas actividades fue la del Estado del bienestar.

Sus principales tareas son:
• Diseñar un plan de actividades observando antes las demandas y necesidades de su público
• Preparar actividades donde se desarrolle la inteligencia de los más pequeños
• Evaluar el comportamiento de los participantes para anotar las dificultades encontradas y así poder modificar las actividades que no sean provechosas
• Aplicar actividades dirigidas a problemas comunes del grupo: alcoholismo, discapacidad física o psíquica, etc
• Realizar actividades que mejoren la movilidad, flexibilidad, resistencia…
• Potenciar la comunicación, la aptitud positiva, la ayuda y el compañerismo
• Comprender el entorno e intentar mejorarlo